| Главная Подбор персонала Адаптация персонала Мотивация персонала Обучение персонала Информация для руководителя |
Обучение персонала. Учиться, учиться и еще раз учиться... САМОМУ!
По оценкам специалистов, знания в наше время обновляются раз в два года. А мир меняется практически на глазах. Мы уже писали о том, что полученное образование сегодня – уже не «образование на всю жизнь» и не гарантия успешной карьеры. Гарантией ее является только «образование через всю жизнь». Это и естественно: если знания устаревают быстро, значит, обновлять их нужно еще быстрее, чтобы добиться успехов в своей профессиональной деятельности. Одним из способов обновления уже существующих знаний и получения новых как раз и является самообразование.
Если образование можно охарактеризовать как процесс приобретения систематических знаний и специфического образа мышления, то самообразование специалисты определяют как образование по заочной форме обучения с полным самоконтролем. Сегодня многие люди, стремящиеся добиться карьерных успехов, учатся самостоятельно, при этом в короткие сроки осваивая колоссальный объем информации. Помогает им в этом умение учиться. Это основное умение, необходимое человеку, занимающемуся самообразованием. В чем же оно проявляется?
в способности принимать решения относительного собственного процесса обучения, развитой самомотивации.
в правильном использовании основных приемов умственной деятельности и интеллектуальных стратегий (мыслительных, логических, и др.) по отношению к изучаемым предметам. в развитых навыках организации собственного времени, а также в умении планировать и контролировать свою деятельность.
в умении находить необходимую информацию и выбирать подходящие методы ее изучения.
в коммуникабельности: умении завязывать знакомства, планировать общение с интересующими людьми, сотрудничать с ними.
Самообразование в принципе может быть двух типов: систематическое и ситуативное (когда знания и навыки приобретаются по мере возникновения потребности в них). В данной статье мы коснемся именно систематического, так как только оно способствует повышению профессионального уровня человека и приводит к успехам в карьере. Самое главное в этом процессе: привлекать все внешние ресурсы, заниматься самообразованием с помощью различных источников.
Основными на сегодня являются следующие:
Главный и традиционный источник: книги и средства массовой информации. В принципе, занятие по книгам: самоучителям, учебникам, учебным пособиям и т.п. – это классический способ самообразования. Сегодня без труда можно найти необходимую литературу по любой теме. Средства массовой информации сегодня тоже достаточно много. Однако, они неоднородны по уровню и качеству. Поэтому необходимо критически относиться к публикуемым в них материалам, особенно новым и необычным.
С развитием глобальной сети Интернет появился новый источник для самообразования: возможность пользоваться электронными библиотеками и изучать материалы различных сайтов. Развивается также и дистанционное самообразование – через Интернет. Впрочем, о дистанционном образовании мы уже писали и подробно останавливаться на этом вопросе в данной статье не будем.
Еще один источник самообразования – специальные обучающие компьютерные программы. Многие из них вообще предоставляются бесплатно вместе с соответствующим программным обеспечением. Компьютеры, конечно, сегодня есть не в каждом доме, но вполне можно воспользоваться офисным. В свободное от работы время. Это только повысит вашу привлекательность в глазах начальства. Работник, занимающийся в вечернее время профессиональным самообразованием – мечта любого руководителя!
Посещение различных конференций, семинаров и выставок – еще один весьма полезный, а главное – очень интересный источник самообразования. Участие в подобных мероприятиях позволит вам всегда быть в курсе событий, вовремя узнавать о новых направлениях, идеях и разработках, которыми занимаются современные ученые и исследователи.
Еще один важный источник самообразования, о котором люди часто забывают – это окружающая нас действительность. События, которые происходят вокруг нас, и люди, с которыми мы встречаемся и общаемся, могут обогатить наши знания не меньше, а иногда даже больше, чем другие источники. Главное – уметь видеть и слышать, а также понимать, что у любого человека можно чему-то научиться. Говоря об окружающей действительности, специалисты в первую очередь советуют помнить о важности восприятия любой информации, которая попадает в ваше поле зрения. Они рекомендуют научиться преобразовывать ее в максимально полезную для себя, «пропускать» через свою профессиональную призму. А также всегда задаваться вопросом: чем данная информация может пригодиться в вашей будущей деятельности?
К источникам самообразования можно отнести также всевозможные увлечения и хобби. Особенно, если они прямо или косвенно связаны с профессиональной деятельностью человека. В любом случае, в процессе самообразования необходимо использовать все вышеперечисленные источники, не забывая ни про один и оптимально комбинируя их. Только в этом случае данный процесс будет эффективным.
В заключение хочется отметить следующее: специалисты утверждают, что все, кто добился значительных успехов в своей деятельности, независимо от ее вида – очень много занимались самообразованием. Они связывают это не только с приобретением новых знаний, но и с тем, что данный вид образования развивает навыки творческого осмысления действительности и умения самостоятельно анализировать различную информацию, события и явления.
Самообразование дает неоспоримые преимущества в будущем, так как оно похоже на работу исследователя и изобретателя. Человеку приходится преодолевать неизвестность, поэтому у него развивается самостоятельность и независимость мышления, стойкость в преодолении возникающих трудностей. Кроме того, давно известно, что ничто не усваивается так хорошо, как добытое собственным трудом!